Candidature au programme de mentorat de Linked Africa

Description

Avez-vous la passion d'aider les autres à réussir ?
Êtes-vous désireux de partager vos connaissances et votre expérience avec des Africains en devenir ?
Alors devenez un mentor de Linked Africa !

Linked Africa est une organisation à but non lucratif qui relie les professionnels africains à travers le monde. Nous responsabilisons les individus en favorisant le développement professionnel et les opportunités de mise en réseau.

A propos du poste

En tant que mentor de Linked Africa, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la croissance de la carrière de nos mentorés. Vous tirerez parti de votre expertise professionnelle pour les guider et les conseiller dans leur parcours professionnel.

Responsabilités

Mentorat : Vous serez jumelé à un mentor en fonction de votre expérience et de ses aspirations professionnelles.
Conseils et soutien : Fournissez régulièrement des conseils et un soutien à votre filleul par le biais de canaux de communication virtuels (par exemple, appels vidéo, courriels).
Partage des connaissances : Partagez vos connaissances du secteur, vos conseils de carrière et vos expériences professionnelles pour aider votre mentoré à développer ses compétences et à relever les défis de sa carrière.
Fixation d'objectifs et responsabilisation : Collaborez avec votre mentoré pour fixer des objectifs réalisables et tenez-le responsable de ses progrès.
Encouragement et motivation : Motivez et inspirez votre mentoré pour qu'il atteigne son plein potentiel.
Opportunités de mise en réseau : Aidez votre mentoré à développer son réseau professionnel en le présentant à des contacts pertinents dans votre domaine (facultatif).

Qualifications

Expérience professionnelle : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine pertinent.
Passion pour le mentorat : Enthousiasme pour aider les autres à se développer et à réussir dans leur carrière.
Solides compétences en matière de communication : Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations avec des personnes d'horizons divers.
Écoute active : Un bon auditeur qui peut comprendre les besoins et les défis d'un mentoré.
Sensibilité culturelle : Appréciation et sensibilité aux différentes cultures et perspectives.
Engagement en termes de temps : Capacité à consacrer au moins 1 à 2 heures par mois à la communication avec le mentor.
Maîtrise de la technologie : à l'aise avec les plates-formes de communication en ligne pour les réunions et communications virtuelles.

Avantages pour un mentor

Faites la différence : Contribuer directement au développement de la carrière de jeunes professionnels africains.
Développez votre réseau : Entrez en contact avec d'autres mentors et professionnels de l'Afrique dans le monde entier.
Croissance personnelle : Développez vos compétences en matière de mentorat et acquérez une expérience précieuse.
La joie de rendre la pareille : Expérimenter la satisfaction d'aider les autres à atteindre leurs objectifs.

Chariot