Politique du programme de mentorat
Mission : Mobiliser des relations mondiales à long terme pour former un réseau puissant qui utilise le partage des connaissances comme moyen de créer des professionnels africains épanouis dans le monde entier.
Valeurs:
- Le professionnalisme : Nous favorisons un environnement respectueux et professionnel où chacun se sent valorisé et soutenu.
- Respect mutuel : Nous célébrons la diversité des origines et des expériences, en traitant tous les participants avec dignité et compréhension.
- Confidentialité : Nous respectons la vie privée de nos mentors et de nos mentorés, en protégeant leurs informations personnelles.
- Intégrité : Nous agissons avec honnêteté et transparence dans toutes nos interactions.
Responsabilités du mentor :
- Être fiable et engagé, assister aux réunions et répondre rapidement.
- Offrir des conseils et un soutien, partager son expertise sans dicter de solutions.
- Fournir un retour d'information constructif, en aidant les mentorés à identifier leurs forces et leurs faiblesses pour s'améliorer.
- Encouragez la fixation d'objectifs et célébrez les succès, en reconnaissant et en saluant les réalisations.
- Maintenir la confidentialité, en respectant la vie privée des mentorés et en évitant de partager des informations personnelles.
- Favoriser un espace sûr et inclusif, en traitant tout le monde avec respect, quelle que soit son origine.
- Promouvoir le programme, en encourageant d'autres personnes à y adhérer et à en étendre la portée.
Responsabilités du mentoré:
- Soyez respectueux et reconnaissant, appréciez le temps et l'expertise de votre mentor.
- Communiquer clairement et ouvertement, en articulant efficacement les besoins, les objectifs et les défis.
- Préparez-vous à assister aux réunions, à poser des questions, à discuter de sujets et à faire le point sur les progrès accomplis.
- Prendre des initiatives et être proactif, rechercher des ressources, poser des questions et agir en fonction des objectifs.
- Être réceptif au retour d'information, l'écouter ouvertement et l'utiliser pour s'améliorer.
- Maintenir des limites professionnelles, en évitant les demandes de faveurs personnelles ou d'aide financière.
- Respecter la confidentialité, en ne partageant pas d'informations personnelles sur les mentors ou les participants.
- S'impliquer dans la communauté du programme, utiliser les ressources et contribuer à sa croissance.
Limites professionnelles:
- La sollicitation d'argent, d'aide à l'obtention d'un visa ou toute autre demande en dehors des objectifs du programme est strictement interdite et peut entraîner la résiliation du contrat.
- Les relations romantiques ou personnelles entre mentors et mentorés ne sont pas autorisées.
- Le harcèlement ou la discrimination de quelque nature que ce soit ne seront pas tolérés.
Signalement des infractions:
Toute violation de cette politique doit être immédiatement signalée aux organisateurs du programme à l'adresse [email protected].
Nous disposons de procédures claires pour traiter les violations et nous les prenons au sérieux.
Ensemble, nous pouvons mettre en place un programme de mentorat dynamique et efficace qui permettra aux jeunes Africains de s'épanouir !
