NOTRE PROGRAMME DE MENTORAT
Le Linked Africa Le programme de mentorat vous met en relation avec des professionnels expérimentés qui vous accompagneront tout au long de votre parcours. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou professionnel confirmé, nous avons un programme pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Accélérer la croissance de la carrière
- Développez votre réseau
- Développer les compétences essentielles
- Obtenir des conseils personnalisés
NOTRE PROGRAMME DE MENTORAT
Le Linked Africa Le programme de mentorat vous met en relation avec des professionnels expérimentés qui vous accompagneront tout au long de votre parcours. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou professionnel confirmé, nous avons un programme pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Accélérer la croissance de la carrière
- Développez votre réseau
- Développer les compétences essentielles
- Obtenir des conseils personnalisés
Solutions
Notre programme met en relation des mentors et des mentorés par-delà les frontières, en favorisant les possibilités de mise en réseau et en créant un puissant système de soutien pour l'avancement de la carrière.
permet aux mentorés d'atteindre l'excellence académique et les prépare à la réussite future.
guide les mentorés dans la transition souvent difficile entre la vie académique et le monde professionnel.
permet d'acquérir les compétences professionnelles essentielles et les connaissances nécessaires pour réussir.
Fournit des conseils et une orientation rapides lors d'une séance de questions-réponses de 60 minutes avec un mentor.
MESURER VOTRE SUCCÈS
Exercices de fixation d'objectifs
Objectifs personnalisés
Au début du programme, vous et votre mentor définirez ensemble vos objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps (SMART). Ces objectifs constitueront la pierre angulaire de l'évaluation de votre réussite.
Suivi des progrès
Nous suivons vos progrès vers ces objectifs personnalisés tout au long du programme, à l'aide de contrôles et d'outils d'auto-évaluation. Cela nous permet d'identifier vos points forts et les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin d'un soutien supplémentaire.
Taux de réalisation des objectifs
Nous contrôlons le taux de réalisation de vos objectifs individuels. Cela nous donne une indication claire de vos progrès et de l'efficacité du mentorat dont vous bénéficiez.
Mécanismes de retour d'information
Contrôles réguliers
Nous effectuons des contrôles réguliers avec vous afin de discuter de vos progrès, de relever les défis éventuels et d'apporter des ajustements à votre plan de mentorat si nécessaire. Ces conversations sont des occasions précieuses pour vous de partager vos expériences et de vous assurer que le programme répond à vos besoins.
Enquêtes de satisfaction
Nous utilisons des enquêtes tout au long du programme pour recueillir vos commentaires sur votre satisfaction à l'égard du programme, votre engagement avec votre mentor et votre perception de votre propre productivité et du développement de vos compétences. Vos commentaires honnêtes sont essentiels pour nous permettre d'améliorer continuellement le programme.
Retour d'information du mentor
Nous recueillons les commentaires de votre mentor sur vos progrès, votre engagement et vos domaines de croissance. Cela permet d'avoir une vision globale de votre développement tout au long du programme.
Évaluations avant et après le programme
Évaluation du développement
Nous évaluons vos compétences et vos connaissances en fonction de vos objectifs avant et après le programme. Cela permet de mesurer l'impact tangible du mentorat sur votre développement professionnel.
Suivi de la progression de carrière
Nous suivons votre progression de carrière, comme les promotions, les nouvelles fonctions ou d'autres réalisations, pendant une période définie après l'achèvement du programme. Cela permet de comprendre l'impact à long terme de notre mentorat sur votre trajectoire professionnelle.
Mesure de la participation et de la rétention
Nous suivons l'ensemble de la participation au programme (inscriptions, engagement actif) et les taux de rétention des mentorés pour mesurer l'efficacité et la valeur globales du programme. Ces données permettent d'évaluer le programme à plus grande échelle.